不让涨工资我就涨奖金，你可能都无法相信，马斯克居然让特斯拉暗中为上海工厂员工涨薪资，不久前特斯拉上海工厂员工收到了第二季度的绩效奖金，所有人惊喜得发现，自己到手工的资竟然提升了一截，奖金从原本工资的1.2倍提升到了1.5倍，这下国内车企会跟进吗？

特斯拉涨工资的原因也非常简单，特斯拉上海工厂第二季度交付了24.7万辆中国产特斯拉电动汽车，达到了上海工厂交付以来的最高水平，在今年六月份结束之后，特斯拉本年度截至目前的产量，已经达到了去年的三分之二，基本可以确认，本年度特斯拉上海工厂超量完成既定生产任务，已经成为了板上钉钉的事情，在马斯克看来，既然工厂的效益得到了稳定提升，就应当相应提升员工的待遇，让所有员工都能够享受到企业利益提升，带来的个人收益提升。

对于马斯克本人而言，提升员工的待遇，似乎是非常正常的事情，此前特斯拉上海工厂贴出的招聘启事标注特斯拉上海工厂工人月薪为五千元，此外包括各种津贴奖金，一年还有17薪，平均工资超过一万元，不仅如此员工还持有特斯拉股票，甚至连直系亲属看病，都能够报销，企业为此需要付出极大的经营成本，然而上海特斯拉工厂相比美国本土的工厂待遇，却是最低的一个，就算如此依旧是碾压其他某些国产厂家，这也难怪马斯克会感叹，要对中国员工更好一些。

对于这样的好老板，员工自然不会不为所动，如今的特斯拉上海工厂，已经成为了特斯拉全球范围内效率最高，制造品质最优的工厂，这些成绩离不开特斯拉上海工厂员工的努力付出。

相比之下某些企业也有自己一番理论，过度增加员工工资，会影响其他企业的发展，年轻人获得太高的工资，不利于发扬艰苦奋斗的精神，因此就必须要限制员工的工资，这样才有利于保持员工的斗志以及狼性精神。